Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 10325/2025 del 31/05/2025

Tasso di assenza del personale trimestrale

  • 31/05/2025
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7714/2023 del 06/05/2023

INCARICO AGGIUNTIVO DIRIGENTE - PNRR PROGETTO "COSTRUIAMO IL FUTURO" CON ALLEGATO RIPARTIZIONE SPESE DI MASSIMA DELIBERATA DA RSU NELLA SEDUTA DEL 20/4/2023

  • 31/05/2025
  • Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
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Protocollo 7709/2023 del 06/05/2023

INCARICO AGGIUNTIVO DIRIGENTE - PNRR PROGETTO "IL FUTURO è ADESSO" CON ALLEGATO RIPARTIZIONE SPESE DI MASSIMA DELIBERATA DA RSU NELLA SEDUTA DEL 20/4/2023

  • 31/05/2025
  • Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
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Protocollo 7706/2023 del 06/05/2023

INCARICO AGGIUNTIVO DIRIGENTE - PNRR PROGETTO "SUCCESSO INSIEME" CON ALLEGATO RIPARTIZIONE SPESE DI MASSIMA DELIBERATA DA RSU NELLA SEDUTA DEL 20/4/2023

  • 31/05/2025
  • Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
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Protocollo 19897/2024 del 15/11/2024

DM 66 LETTERA DI INCARICO DS (1)

  • 31/05/2025
  • Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
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Protocollo 21832/2024 del 12/12/2024

DM 66 coordinamento generale del progetto e direzione dei percorsi formativi

  • 31/05/2025
  • Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
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Protocollo 10217/2025 del 30/05/2025

Riepilogo situazione assenze

  • 30/05/2025
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 10208/2025 del 30/05/2025

patto di integrità

  • 30/05/2025
  • Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità
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Protocollo 10179/2025 del 30/05/2025

Costo complessivo leis003006

  • 30/05/2025
  • Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8993/2025 del 12/05/2025

ammontare complessivo dei debiti 1 trimestre 2024

  • 12/05/2025
  • Ammontare complessivo dei debiti